若疫情影响节后返岗,算不算旷工或者工伤?〖壹〗、若疫情影响节后返岗，一般不算旷工；非医护及相关工作人员在返程中感染新冠肺炎一般不算工伤。〖贰〗、请年休假：用人单位可根据管理和员工的个人表现，综合考虑是否允许。若劳动者没有正当理由未及时返岗...