去过疫区不上报大数据能筛查出来吗
不主动申报行程大数据是可以找到的，但是仅限于机关或者是公安。假如你从甲地到乙地疫区或者是从乙地疫区回到甲地 ，你的数据就会被上传到数据库 ，数据库再推送到机关或者是公安局，相关人员就会给你打电话核实情况 ，并且按要求做核酸检测或者是隔离。
现在是大数据的联网时代 。你的行踪 。都是国家可以监控得到的。所以你不报备一样会知道 。你还是要按照国家的规定 。对自己负责也是对家人对邻居负责。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第二条国家对传染病防治实行预防为主的方针 ，防治结合、分类管理、依靠科学 、依靠群众 。
当个人经过或长时间停留在疫情区域，如新发地市场 ，当地的基站会与个人的手机建立通信连接 ，并将这些信息反馈给大数据系统 。这样，大数据就能够追踪到个人的位置。
如果在疫区玩微信大数据是可以查到的 。因为你的手机最终是要开机的 。通过经过最近的两个基站 ，通过手机查询的基础是手机连接基站的数据。但是是不能发现你的聊天记录的 ，或者说不能查询你的聊天记录，因为你的聊天记录是属于你的隐私 。
相信你跟我一样会很惊讶 ，别人是怎么知道我去过新发地？哪一种手段知道的？为什么还能发短信给我？我的隐私问题怎么保障？首先我们引用一组数据 ，截止至6月20日6时，北京市已累计采样227万 。日均40万人。从5月30日至6月13日运用大数据筛查出了35万涉疫市场相关人员，并进行检测工作。
发烧隐瞒不报的后果
当事人疫情不报的 ，可能构成以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害安全罪 ，情节严重的，比较高可能判处死刑 。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任 ，导致传染病传播或者流行 ，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役 。
引发单位人员恐慌：当同事发现有人隐瞒发烧症状上班时 ，会因担心自身被感染而产生恐慌情绪。这种恐慌可能导致工作效率下降 ，例如同事因担忧而无法集中精力工作，频繁交流疫情信息 、讨论防护措施等 ，分散了工作注意力 。还可能影响团队氛围 ，破坏原本和谐的工作环境，降低团队凝聚力和协作效率 。
西安一家四口因为隐瞒家人发烧症状而被移交警方 ，在这一事件爆出之后引发了大家的关注。从这一家人的行为来看他们的举动依然违反了国家对于传染病管理的相关条例 ，后续将会被追究法律责任 。近段时间西安再次出现感染病例，为了能够尽快的控制住整体情况，西安紧急的对全市展开了核酸检测 。
不及时上报可能带来的后果可能造成疫情扩散风险。
如果不报备会有什么后果
体制内结婚未报备可能面临党内纪律处分、单位行政处理 、法律责任风险 、职业发展受阻等后果 ，特殊岗位人员还可能违反强制报备要求 。党内纪律处分风险根据党内纪律规定 ，党员干部需如实向组织报告个人婚姻状况 。若未按规定报备，可能构成对党的纪律的违反。
纪律处分根据情节轻重 ，未报备可能面临警告、记过 、记大过 、降级、撤职甚至开除等处分 。若初次或偶尔未报备且未造成严重后果 ，通常给予警告 、记过或记大过处分；若多次违规或造成一定影响，可能面临降级或撤职处分；若因未报备导致严重后果（如影响工作进度 、损害公共利益等） ，可能直接给予开除处分 。
外国人在中国不按规定报备住宿信息 ，可能会面临警告、罚款甚至更严重的法律后果。法律责任的触发条件 根据我国出入境管理法，外国人入境后需在24小时内向居住地公安机关申报住宿登记（如住酒店由酒店代为登记）。若住在私人住宅（亲友家或自租房） ，需本人或房东主动到辖区派出所报备 。
情节较轻的后果若仅为偶尔一次忘记报备 ，且无其他违规行为（如未造成社会危害 、未逃避监管等），执行机关通常会根据《社区矫正法》相关规定 ，给予警告或训诫 ，并责令补办手续 。此类处罚属于行政措施，不会直接导致缓刑撤销，但会作为后续考察的借鉴依据。
